Duales Studium Bundeswehr: Bewerbung und Auswahlverfahren

Du möchtest bei der Bundeswehr arbeiten, interessierst dich aber eher für Verwaltung, Technik oder IT als für eine militärische Laufbahn? Dann könnte ein ziviles duales Studium genau das Richtige für dich sein. Die Bundeswehr bietet verschiedene Studiengänge an, die dich auf verantwortungsvolle Aufgaben im gehobenen Dienst vorbereiten.

Bevor du starten kannst, musst du allerdings ein anspruchsvolles Auswahlverfahren bestehen. Hier erfährst du, wie die Bewerbung zum dualen Studium Bundeswehr funktioniert und was dich in Einstellungstest und Assessment Center erwarten kann.

Für ein ziviles duales Studium bewirbst du dich direkt über das Online-Bewerbungsportal der Bundeswehr auf eine ausgeschriebene Stelle. Dort findest du die verfügbaren Studienplätze und die jeweiligen Einstellungsvoraussetzungen. Je nach Studiengang kann dein Weg beispielsweise in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den gehobenen technischen Dienst führen.

Für viele duale Studiengänge im gehobenen Dienst benötigst du mindestens die Fachhochschulreife. Bei bestimmten Studienangeboten wird die allgemeine Hochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss vorausgesetzt.

Für eine Beamtenlaufbahn gelten zusätzlich besondere Voraussetzungen. Bei den entsprechenden Studienangeboten verlangt die Bundeswehr beispielsweise die deutsche Staatsangehörigkeit, persönliche Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, bundesweit eingesetzt zu werden.

Besonders wichtig sind folgende Fähigkeiten:

Für technische Studiengänge sind außerdem gute Kenntnisse in Mathematik und Physik hilfreich. Beim Verwaltungsstudium zählen insbesondere sprachliche Fähigkeiten und Interesse an staatlichen Aufgaben.

Die Bewerbungsfristen richten sich nach dem jeweiligen Studiengang und der konkreten Stellenausschreibung. Eine einheitliche Bewerbungsfrist für sämtliche dualen Studiengänge der Bundeswehr gibt es nicht.

Viele Auswahlverfahren beginnen mehrere Monate vor Studienstart. Deshalb solltest du frühzeitig nach freien Studienplätzen suchen und die offiziellen Ausschreibungen regelmäßig prüfen. Achte besonders auf den vorgesehenen Studienbeginn, die benötigten Unterlagen und mögliche zusätzliche Anforderungen.

Die Bewerbung erfolgt normalerweise online. Welche Dokumente erforderlich sind, steht in der jeweiligen Ausschreibung.

Typischerweise werden folgende Unterlagen verlangt:

Je nach Bewerbungsverfahren können zusätzliche Angaben zu deinem schulischen und beruflichen Werdegang erforderlich sein. Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor und achte darauf, dass sämtliche Angaben vollständig und nachvollziehbar sind – im Öffentlichen Dienst legt man großen Wert auf Zuverlässigkeit und Genauigkeit.

Nach Prüfung deiner Bewerbung kannst du zu einem Auswahlverfahren eingeladen werden. Für die zivilen Laufbahnen des gehobenen Dienstes findet die Eignungsfeststellung grundsätzlich im Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln statt.

Das Auswahlverfahren umfasst schriftliche und mündliche Bestandteile. Dabei werden deine geistige Leistungsfähigkeit, persönliche Eignung und berufliche Motivation beurteilt. Welche Prüfungen tatsächlich vorgesehen sind, hängt von der Laufbahn und der jeweiligen Ausschreibung ab. Bei bestimmten technischen Fachrichtungen können besondere Eignungsanforderungen oder zusätzliche Prüfungen hinzukommen.

Im Auswahlverfahren kann ein computergestützter Eignungstest eingesetzt werden. Ein solches Testverfahren wird häufig als CAT-Test der Bundeswehr bezeichnet. Die konkreten Testinhalte unterscheiden sich nach der angestrebten Laufbahn.

Mögliche Aufgabenbereiche sind:

Bei mathematischen Aufgaben können beispielsweise Prozentrechnung, Gleichungen oder Zahlenfolgen vorkommen. Logikaufgaben prüfen, wie gut du Muster und Zusammenhänge erkennst.

Für technische Studiengänge können zusätzliche naturwissenschaftliche oder technische Fähigkeiten relevant sein. Bei Verwaltungsstudiengängen liegt der Schwerpunkt stärker auf sprachlichen, analytischen und organisatorischen Kompetenzen.

Neben dem schriftlichen Test gehört ein persönliches Auswahlgespräch zum Verfahren. Dabei möchte die Bundeswehr herausfinden, weshalb du dich für den jeweiligen Studiengang entschieden hast und ob du für die angestrebte Laufbahn geeignet bist. Weitere mündliche Prüfungsbestandteile können je nach Verfahren beispielsweise strukturierte Interviews oder andere eignungsdiagnostische Aufgaben sein.

Du solltest erklären können, warum du bei der Bundeswehr arbeiten möchtest und welche Aufgaben die zivile Bundeswehrverwaltung übernimmt. Auch deine Stärken, bisherigen Erfahrungen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung können zur Sprache kommen.

Beginne möglichst früh mit der Vorbereitung auf den Einstellungstest. Wiederhole wichtige Grundlagen in Deutsch und Mathematik und trainiere Aufgaben zu Logik, Konzentration und analytischem Denken. Informiere dich außerdem über den Aufbau der Bundeswehr, die Aufgaben ihrer zivilen Verwaltung und die Besonderheiten deines Wunschstudiengangs.

Für das Vorstellungsgespräch solltest du deine Motivation klar erklären können. Überlege dir, warum du dich für eine zivile Laufbahn entschieden hast und wie du mit Verantwortung, Konflikten und schwierigen Entscheidungen umgehst.